【最新讲话曝光，刘强东这次把话说得很满】最近，一段刘强东最新内部讲话视频曝光。视频里，刘强东提到，京东未来要建成最大物理世界运营商，20年后依然会是中国员工数最多的企业。
他还说，面对新技术冲击，京东必须想尽办法保住数十万员工的饭碗。针对被机器取代的一线员工，京东一个都不会开除。京东内部已经启动“涅槃项目”，在全国建立80多个robobase，培训蓝领员工学习机器人维修、保养等新技能，让他们往收入更高、更被社会需要的高级技术工人方向走。
这番话会火，不意外。
因为今天很多人一听到AI、机器人、自动化，第一反应已经不是兴奋，而是紧张。技术越快，普通岗位越容易成为那张被重新计算的表。企业讲效率，员工想的是下个月工资、房贷、孩子学费。
刘强东这次把话说得很满，也把责任揽得很重。
京东这种公司，仓储、配送、物流本来就是最容易被机器人改造的地方。机器替人干苦活，这是趋势。但趋势落到个人身上，就变成一个很现实的问题：我还能不能留下来？我能不能学会新东西？收入会不会变？尊严还在不在？
所以这件事不能只看一句“不会开除”。真正要看后面三笔账。
第一，培训是不是能落到具体岗位；第二，转岗之后收入能不能撑住；第三，一线员工有没有足够时间完成这次身份转换。
话说出来只是第一步。京东如果真能把一批风里来雨里去的蓝领员工，慢慢托到维修、运维、技术工种上，这件事就有样板价值。
AI时代最难的企业责任，大概就在这里：技术可以跑得很快，但人不能被甩在原地。
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