
【最新讲话曝光,刘强东这次把话说得很满】最近,一段刘强东最新内部讲话视频曝光。视频里,刘强东提到,京东未来要建成最大物理世界运营商,20年后依然会是中国员工数最多的企业。
他还说,面对新技术冲击,京东必须想尽办法保住数十万员工的饭碗。针对被机器取代的一线员工,京东一个都不会开除。京东内部已经启动“涅槃项目”,在全国建立80多个robobase,培训蓝领员工学习机器人维修、保养等新技能,让他们往收入更高、更被社会需要的高级技术工人方向走。
这番话会火,不意外。
因为今天很多人一听到AI、机器人、自动化,第一反应已经不是兴奋,而是紧张。技术越快,普通岗位越容易成为那张被重新计算的表。企业讲效率,员工想的是下个月工资、房贷、孩子学费。
刘强东这次把话说得很满,也把责任揽得很重。
京东这种公司,仓储、配送、物流本来就是最容易被机器人改造的地方。机器替人干苦活,这是趋势。但趋势落到个人身上,就变成一个很现实的问题:我还能不能留下来?我能不能学会新东西?收入会不会变?尊严还在不在?
所以这件事不能只看一句“不会开除”。真正要看后面三笔账。
第一,培训是不是能落到具体岗位;第二,转岗之后收入能不能撑住;第三,一线员工有没有足够时间完成这次身份转换。
话说出来只是第一步。京东如果真能把一批风里来雨里去的蓝领员工,慢慢托到维修、运维、技术工种上,这件事就有样板价值。
AI时代最难的企业责任,大概就在这里:技术可以跑得很快,但人不能被甩在原地。
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